“摘掉。”她语气不容置喙，“立刻。”

苏晚瞬间慌了，下意识抬手护住腰腹，语气带着一丝恳求：“医生，能不能不摘？我等下还要回去补完体检，还要参加公司高层会议，不能体态臃肿。”

“你现在的问题，不是体态臃肿，是脏器受压。”林见微没有妥协，语气严肃，“你有子宫肌瘤，本身宫腔就有占位压迫，长期穿戴高强度束腹带，外力持续挤压盆腔，会加重肌瘤充血、水肿、下坠，这就是你突发剧痛的根本原因。再戴下去，极易引发内部出血。”

苏晚脸色愈发惨白，唇瓣微微颤抖，却依旧固执地摇头：“我不能摘。”

她的声音很轻，却带着深入骨髓的无奈与倔强。

林见微看着她眼底的挣扎，瞬间读懂了一切。

她不是爱美，不是虚荣，是不敢。

恒科集团近年内部竞争极度内卷，三十五岁是职场女性的生死线，公司明文隐性规定，管理层优先提拔未婚、未育、无慢性疾病、状态极佳的员工。一旦体检报告出现妇科异常、肌瘤囊肿、备孕意向，都会被悄悄划入“不稳定人员名单”，错失晋升名额，甚至被边缘化、架空核心业务。

苏晚拼了十年才爬到今天的位置，她不敢让任何人知道自己身体出问题，不敢请假休养，不敢暴露一丝脆弱，只能硬生生束缚住病痛，咬牙硬扛。

林见微没有再劝说多余的话，伸手递过一次性遮挡巾，语气放缓：“我转过去，你自己摘，不用不好意思。这里是门诊，没人看你，没人评判你，也没人上报你的体态。”

说完，她主动转过身，看向窗外。

身后传来细微的布料摩擦声，是苏晚颤抖着手，一点点解开束腹带的搭扣。

随着紧绷的束缚骤然松开，空气涌入被压迫已久的腰腹，苏晚压抑已久的痛感瞬间爆发，控制不住地闷哼一声，身体剧烈蜷缩起来，冷汗瞬间浸透了后背的衬衫。

那一声隐忍的痛呼，压抑又破碎，藏着无数无人知晓的煎熬。

林见微立刻回头，快步上前查体。

失去束腹带的外力支撑，苏晚的腹部微微松弛，下腹部可清晰摸到隆起的硬块，触感坚硬，活动度差，压痛、反跳痛极为明显。

“多久没做过正规B超？”林见微快速询问。

“两年。”苏晚咬着牙，气息紊乱，“每年公司体检，我都尽量避开腹部彩超，就算做了，也不敢细看报告，更不敢复查。”

林见微眉心重重蹙起。

两年时间，子宫肌瘤从微小病灶长成压迫性占位，她全程隐忍，全程硬扛，任由身体病灶持续发展，只为守住一份看似体面的工作。

立刻安排加急彩超。

机器探头划过腹腔，屏幕上的影像清晰显现，一枚近五厘米的肌壁间子宫肌瘤赫然醒目，形态饱满，内膜受压偏移，周边血流信号极其丰富，长期外力挤压导致肌瘤充血水肿严重，已经出现轻微内膜渗血迹象。

“五厘米肌瘤，伴充血水肿，长期外力压迫导致盆腔淤血。”林见微盯着屏幕，语气凝重，“你近期是不是月经量暴增、经期延长、小腹持续坠胀、腰酸乏力？”

苏晚闭眼点头，睫毛不住颤抖：“每次经期都疼得站不起来，经量多到止不住，我就吃氨甲环酸片（非处方药，常用月经量多止血药）、芬必得（止疼药），束紧腰带硬扛过去，从来不敢请假休息。”

“你这是在拿命换工作。”林见微语气沉凝。

普通人身体不适可以休息、可以就医、可以休养，可职场高压圈层的女性，连生病的资格都没有。她们被年龄、岗位、竞争、家庭层层裹挟，只能自我压榨、自我束缚、自我消耗。

就在这时，诊室门口传来一阵干练沉稳的脚步声，带着极强的压迫感。

王曼丽推门而入。

她依旧是一身精致利落的职业套装，妆容完美无缺，发丝梳理得一丝不苟，手里拿着一叠厚厚的体检汇总报表，指尖夹着一支钢笔，周身裹挟着职场高层独有的强势气场。

她没有先看患者，目光第一时间落在电脑屏幕的彩超影像上，扫过肌瘤大小、病灶情况，眼底掠过一丝精准又冰冷的权衡，没有半分医者的悲悯，只有商人对风险的评估。

“苏总监，怎么突然不舒服？”王曼丽开口，语气熟稔温和，看似关切，实则句句试探，“恒科今年的体检对接会还没结束，一众高管都在现场，你突然缺席，影响不太好。”

苏晚强撑着想要坐起身，下意识想要维持体面，刚一动身，剧烈的坠痛再次袭来，整个人重重一颤，再次跌回病床。

王曼丽眼底闪过一丝不易察觉的冷淡，转瞬又被笑意掩盖，转头看向林见微，语气随意：“问题大吗？要不要出一份‘无重大异常’的临时报告？企业体检，主要看整体健康状况，一点小炎症小肌瘤，没必要写得太详细，影响员工心态，也影响企业用人评估。”

林见微瞬间听懂了她的言外之意。

掩盖病情，淡化病灶，模糊报告，帮企业规避“员工身体不稳定”的风险，也帮员工掩盖身体异常，保住职场位置。看似两全其美，实则是埋下巨大的健康隐患，更是体检黑产的第一步——篡改、模糊、销毁真实病情数据。

“不行。”林见微语气坚定，直接拒绝，“病灶明确，肌瘤充血水肿伴随淤血，有出血风险，必须如实记录、如实告知，建议立刻住院观察，静养制动，禁止劳累、禁止束缚腰腹。”

王曼丽脸上的笑意淡了几分，眼底掠过一丝隐晦的不悦。