路年觉得跟年轻人接触有一点比较刺激，就是容易让他觉得自己全方位变老了，变得和曾经那些刻板古怪的长辈们一样接受不了新事物。比如此刻他就觉得00后真是不同凡响，不愧是老板夹菜我转桌的代言人，就这个架势，无论他起没起床，他都得起床。再不起，下一秒就能与门铃一起报废。

“来了，”路年说。

“哥，杀青辛苦啦！”人憨，胜在嘴甜。“哥，我带了糖，你要不要吃一块？你要什么颜色的？”她在那件荧光色的外套口袋里装了一把五颜六色的糖，看样子也是见人就撒。

路年佯作说：“都给我吧。”妹子带着天真无邪的笑容，真的把口袋掏空，甚至翻出来向他展示，“看，都给你了哟。”路年还能说什么，这么大方只好谢谢她。

要说这运营妹子的来历，就得先说他工作室招人的问题。在这方面，路年和经纪人有着截然不同的想法，所以实际上他们其实招了两类人。

一类是路年在拍戏时由经纪人面试进来的，也就是现在工作室的一个美工，一个前台。这两个人都是十分稳重的类型，话少，做事麻利，有多年的工作经验，一眼就能瞅出来是经纪人的风格。

另一类呢是经纪人忙得不行，路年碰巧替他面试的。比如眼前的运营妹子，还有工作室里另一个来实习的前台小姑娘，还有一个视频剪辑。这三个人类型也挺一致，一水儿的个性玩家。

视频剪辑小哥生平最爱搞抽象，他剪的每一版宣传视频经纪人都不满意。或者换个说法，经纪人都看不懂。可能用的梗实在是太新了，路年其实也看不懂。所以每次大家讨论视频的时候，都是剪辑小哥的个人秀场。讨论完之后尽管路年自己完全被说服了觉得这一版挺好，但是最后发的全都是按经纪人意见重做的。“保守派”们一致觉得，为了保险起见，抽象的东西还是留着他们自己欣赏吧，别拿出来现眼了。

前台小姑娘也是个人才，气氛组。嗑瓜子比鹦鹉还快，手快嘴快话还多，天天走到哪里都是叽叽喳喳。完美演绎了那种学生时代不论她跟谁坐同桌都能嗨聊的类型。

然后就是他眼前的这位运营妹子，这位姑娘点子多，在流量时代绝对称得上是一个不可多得的人才。她上一任供职的地方是一个超一线巨星的公司运营部，那时刚毕业，年轻有干劲，一口气给巨星规划了几套时下最热门的人设。当然大公司有个特点，就是人才济济，小卡拉米没有说话的空间，所以这些东西最终都被毙了。她反应巨大，觉得自己被否认了，愤而辞职。家里蹲了两年冷静了一些，也可能快饿死了，于是又出来找工作。刚好路年这边招人，两人就面试聊聊。面试时她找回了感觉，慷慨激昂地跟路年讲了一下午她当年的几套精彩的全方面人设包装方案，两人聊美了，她第二天就入了职。

入职后她也没改掉以前的毛病，闲着没事就要为老板打造新人设。方案出了一套又一套，实际上在路年这里，妹子的方案也没派上过用场。但这一回她没有愤而辞职，原因是她觉得她的智慧和灵感被路老板本人肯定了，至于有没有实际采用那不重要。她坚信路老板和她是一路人，这里就是她可以发光发热的战场，换句话说她其实反而被路老板的人格魅力感染软化了。

路年整个人就是一个巨大的懒人。在这个流量时代，一直保持着和他的本身咖位极其相符的宣传频率。人家巨星一天刷七条新闻，一线二线每天至少产出三到五条。而他自己就养着一套小作坊，一天七条也不是出不起，但是他一周只出三到五条，保持着低调的适当曝光。

他的小作坊做的更多的事情是闲着，偶尔被舆论波及的时候反战反黑，能够很有效地把他的存在感保持在一个相对正面，不招致反感，但也没可能狂吸粉的那种状态。

工作室的视频热度中最高的几乎都是和同样的糊糊们一起出去玩的vlog，圈内好友聚会这类视频。

运营妹子的策划思路和流量运用于搞群像也是一把好手，平平无奇的视频每拍一次都演变成多个人的有效刷脸，讨论度都还不错。

不过因为是多人一起刷脸，路年的存在感依然不是很强。

运营妹子待久了也慢慢发现规律，开始意识到这难道都是老板的主动选择，她觉得路老板此人莫非就是那种低调有内涵，又慧眼识人，又人品过硬。圈内好友还多，还没有一颗浮躁的只想红啥都不管的心的那种人！老板在她心中的形象一时间简直伟岸。她对这份工作更满意了。

路年还真不知道眼前的运营妹子给他添加的滤镜有多厚。接下来的一下午，换装拍照，现场P图。妹子指挥了一下午最终拍到满意的照片，回了工作室交给小哥制作杀青视频。

第二天制作完毕，发送给经纪人看样片，经纪人还算满意，改了改，最后发了出去，然后不怎么出乎意料的发现反应还是那样，没多少人看。

他们这边的工作暂时就告一段落。

当然，和他们这种不红火无人关注的角落不同，聚光灯之下，众人都关注的角落里，那家巨星经纪公司用实际行为肯定了运营妹子的抓热点思路，并飞快地把思路借鉴了过来，当夜把正在拍戏的艺人拉出来赶工，也拍了一套秋冬组合，一经发出，反响巨好。

不论怎样，几家欢喜几家愁，有收获的也好，无收获的也罢。这个夏天都要结束了。